دو مدیر CBS در انتظار بررسی تنوع هستند


CBS همزمان با تحقیق در مورد ادعاهای محیط خصمانه کار برای زنان و اقلیت ها در عملیات خبری در برخی از ایستگاه های بزرگ خود ، دو نفر از مدیران خود را در مرخصی اداری آزاد کرد.

پیتر دان ، رئیس تلویزیون CBS و دیوید فرند ، معاون ارشد اخبار در ایستگاه ها ، در انتظار مرخصی نتایج تحقیقات خارجی در مرخصی هستند.

در بیانیه این شبکه آمده است: “CBS متعهد به یک محل کار متنوع ، فراگیر و قابل احترام است که در آن همه صداها شنیده می شود ، ادعاها بررسی می شود و در صورت لزوم اقدامات مناسب انجام می شود.”

این ادعاها در آخر هفته و در تحقیقات لس آنجلس تایمز و به دنبال آن جلسه ای بین CBS و انجمن ملی روزنامه نگاران سیاه مطرح شد.

از سال 2009 ، Dun رئیس مالکیت و فعالیت ایستگاه CBS در شهرهای بزرگی مانند لس آنجلس ، سانفرانسیسکو ، نیویورک ، بوستون ، فیلادلفیا و شیکاگو و غیره بوده است.

تایمز گفت که دان از مجری اخبار مردان سیاه پوست در فیلادلفیا به عنوان “فقط یک پسر” یاد می کند. تایمز گزارش داد ، یک مدیر ایستگاه به دلیل اینکه تحمل فرهنگ را نداشت ، آنجا را ترک کرد و دیگری شکایتی را به کمیسیون روابط انسانی پنسیلوانیا ارائه داد و ادعا کرد که به دلیل همکاری با بازبینی داخلی روسای خود از کار اخراج شده است.

NABJ گفت ایستگاه های CBS در نگهداری کارکنان متنوع عقب هستند و گفت WCBS-TV در نیویورک تنها یک خبرنگار زن سیاه و سیاه داشت و توسط بلک به مدت 5 سال بدون خبرنگار مرد ماند.

“این سمی است. راه دیگری برای گفتن آن وجود ندارد. “گفت: کن لمان ، معاون پخش NABJ ، روز سه شنبه.

از زمان انتشار این داستان ، لیمون گفت که وی برای گفتن در مورد جو کار در CBS حداقل با پنج نفر دیگر با تجربیات جدید صحبت کرده است. وی گفت NABJ در مورد گام های CBS خوش بین است.


منبع: windows-edu.ir

Leave a reply

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>