[ad_1]

نیویورک – آسوشیتدپرس روز دوشنبه گفت که پس از طرح س questionsالاتی در مورد اخراج یکی از روزنامه نگاران خود که نظرات طرفدار فلسطین را مطرح کرد ، در حال شروع بررسی سیاست های رسانه های اجتماعی خود است.

روز دوشنبه ، رهبران اخبار PA در یادداشتی به اعضای کارکنان ، از داوطلبان خواستند تا تغییراتی را در دستورالعملهای شبکه های اجتماعی پیشنهاد دهند ، با ایده کمیته ارائه توصیه ها تا ماه سپتامبر.

در یادداشت آمده است: “یکی از مشکلاتی که در روزهای اخیر مطرح شده این اعتقاد است که محدودیت های موجود در شبکه های اجتماعی مانع از این می شود که شما خود واقعی خود باشید و این امر به طور نامتناسبی به روزنامه نگاران رنگی ، روزنامه نگاران LGBTQ و دیگران که اغلب احساس حمله آنلاین می کنند آسیب می رساند.” “ما باید به این مشکل بپردازیم.”

وایلدر 22 ساله ، که بیش از دو هفته در اخبار ققنوس در غرب ایالات متحده کار می کرد ، پس از اینکه AP اعلام کرد وی قوانین شبکه های اجتماعی را نقض کرده است ، اخراج شد. این قوانین ، کارمندان را وادار می کند که از ترس آسیب رساندن به اعتبار AP برای عینیت و به خطر انداختن گزارشگران متعدد آن در سراسر جهان ، در مورد موضوعات بحث برانگیز اظهار نظر نکنند.

در همین حال ، یک گروه جوان جمهوری خواه از دانشگاه استنفورد نگرانی ها را در مورد حمایت از وایلدر به عنوان دانشجو در آنجا مطرح کرد. به وایلدر که به او نگفتند که وی به طور خاص برای شکستن استانداردها چه کاری انجام داده است ، گفت که تیراندازی وی “ناشی از حمله آزار و اذیت علیه من بوده است.”

روزنامه نگاران AP که در اعتراض به برکناری وی نوشتند خواستار وضوح بیشتری در مورد این تصمیم شدند و گفتند آنها نگران هستند که این تصمیم دیگران را به راه اندازی کمپین های افترا آور علیه خبرنگاران ترغیب می کند و دیگر تمایلی به شرکت در رسانه های اجتماعی ندارند.

در این خبر آمده است که به اشتراک گذاشتن اطلاعات بیشتر دشوار است: این شرکت برای محافظت از حریم خصوصی کارمندان در مورد مسائل مربوط به کارکنان به طور عمومی بحث نکرد.

در یادداشت آمده است: “ما می توانیم به شما اطمینان دهیم که بسیاری از پوشش ها و نظرات تصمیمی دشوار را نشان نمی دهند که ما آن را سبک نگرفتیم.” مشخص نبود چه اطلاعاتی به طور نادرست گزارش می شود.

این حادثه نشان می دهد که کنار آمدن با ماهیت رایگان رسانه های اجتماعی برای یک سازمان خبری ، به ویژه یک سنت گرای مانند آسوشیتدپرس ، دشوار است.

کاتلین هال جمیسون ، استاد ارتباطات و مدیر مرکز آننبرگ برای سیاست های عمومی در دانشگاه پنسیلوانیا. .

وی گفت که این به ویژه برای AP مهم است ، که اساس عینیت و انصاف در تجارت اخبار است. این آژانس که 175 سالگی خود را جشن می گیرد ، نظرات تجاری نمی کند.

این خبر در یادداشتی می گوید: “AP با روزنامه نگاری مبتنی بر واقعیت سروکار دارد.” “این ما هستیم. ما این ارزش ها را داریم تا اطمینان حاصل کنیم که موقعیت خود را به عنوان منبع بی طرفانه اطلاعات حفظ کرده و از روزنامه نگاران خود محافظت می کنیم. “

فرهنگ و رسانه های اجتماعی AP هرگز ترکیب مناسبی نبوده اند. AP پوشش خبری خود را به روزنامه ها ، مشتریان دیجیتالی و پخش می فروشد و به خبرنگاران خود می گوید تا زمانی كه آنها از طریق سیم AP به اشتراک گذاشته نشوند ، اخبار را اجرا نکنند ، و این باعث می شود که آنها یک گام کندتر از رقبای سریع خود باشند.

قوانین AP در شبکه های اجتماعی می گوید روزنامه نگارانی که نظر دیگران را به اشتراک می گذارند باید روشن کنند که نظرات آنها نظر آنها نیست. در این قوانین ، تقبیح سایر کاربران اخبار یا سازندگان اخبار آنلاین “می تواند بر AP تأثیر منفی بگذارد و روزی می تواند توانایی همکار را برای دریافت اطلاعات مهم از یک منبع مختل کند.

این شرکت حتی از روزنامه نگاران خود خواست “مراقب تیم های ورزشی ، مکالمه آشغال ، ورزشکاران و افراد مشهور باشند.

در این نامه که به امضای خبرنگاران AP رسیده است ، مشخص شد که این حادثه صدمات عمیقی ایجاد کرده است.

آنها گفتند: “فقدان ارتباط … به ما اطمینان نمی دهد كه یكی از ما نمی تواند نفر بعدی باشد و بدون هیچ گونه توضیحی فداكار شد.” “این باعث شده است که همکاران ما – خصوصاً روزنامه نگاران نوظهور – به این فکر کنند که چگونه با فرهنگ خودمان رفتار می کنیم ، چه فرهنگی را می پذیریم و به عنوان یک شرکت واقعاً از چه ارزش هایی برخوردار هستیم.”

تفاهم نامه AP توسط 10 رهبر اخبار ، از جمله سردبیر اجرایی سالی باسبی ، که ماه آینده به عنوان سردبیر اجرایی در واشنگتن پست شروع می شود ، امضا شد. AP گفت که باسبی در پرونده وایلدر نقش نداشته است زیرا وی مسئولیت های روزمره را هنگام قبول شغل در اداره پست به دیگران منتقل کرده است.

[ad_2]

منبع: windows-edu.ir